Gründe für die Inanspruchnahme von Fremdpersonal bei Urlaubs- / Krankheitsausfällen oder für die Abdeckung von Auftragsspitzen sowie die damit verbundenen Vorteile sind hinreichend bekannt:
keine Personalbeschaffungskosten;
keine administrativen und Personalverwaltungskosten;
keine Personalnebenkosten bei z.B. Krankheit, Feiertagen, etc.;
kurze Vorlauf- und Kündigungsfristen.
Als Personaldienstleister mit breitgefächertem Qualifikationsspektrum wären wir erfreut, Sie zukünftig auch zu unseren Geschäftspartnern zählen zu dürfen.
Aufgrund unserer langjähriger Fachkenntnisse und Erfahrung können wir Ihnen eine optimale Personalauswahl auf anstehende Arbeitseinsätze zusichern.
Eventuell besteht in absehbarer Zeit die Möglichkeit eines persönlichen Gespräches, in dem Ihre betrieblichen Belange bzw. Erfordernisse detailliert erörtert werden könnten.
